Egyre több munkaerőpiaci szakember vélekedik úgy, hogy a hazai munkaerő-tartalékok teljesen kimerültek, és már nincs annyi álláskereső itthon, akik teljes mértékben fel tudják tölteni az üres pozíciókat.
Néhányan egyenesen úgy gondolják, hogy már a szomszédos országok munkaereje is kevés, hiszen már most is egymás elől próbálják elhalászni a képzett vagy akár betanított munkásokat a közép-európai országok. Így az is elképzelhető, hogy pár éven belül szükség lesz távolabbi országokból is munkaerőt toborozni. Kézenfekvőnek tűnhet Kelet-Ázsiából hozni munkavállalókat, hiszen ott dinamikusan nő a népesség, ráadásul az ázsiai emberek szorgalmasak, terhelhetőek és lojálisak a munkaadójukhoz.
A jövőben akár arra is meg van az esély, hogy az ázsiai munkaerő nélkül kezelhetetlenné válik a hazai munkaerőhiány. Jelenleg is egyre több munkaerő kölcsönző cég foglalkozik ázsiai, azon belül is kirgiz vagy akár Fülöp-szigeteki munkavállalók beutaztatásával.