Ahhoz, hogy megtaláljuk a pozícióra leginkább alkalmas jelölteket, mindenképpen szükséges minél pontosabban megismerni a jelöltek képességeit, kompetenciáit, hogy lássuk mennyire illeszkednek az adott munkakör elvárásaihoz.
Sokféle módszertan létezik a munkaerő felmérésére, ezek közül kiemelkedik a Practiwork módszertana, amely újszerű, innovatív megközelítést alkalmaz a kékgalléros munkaerő képességeinek mérésére. Ennek a módszertannak az a nagy előnye, hogy objektív módon történik a kékgalléros munkaerő felmérése. Vagyis reális képet kaphatunk a jelöltek képességeiről, így nagyobb eséllyel választunk majd olyan embereket, akik beválnak az adott pozícióban.
A módszerrel számszerű értékeket kaphatunk, e mellett élményszerű, átlátható, és felhasználóbarát. A legfőbb előnye pedig, hogy költséghatékony, ugyanis több jelölt egyidejű mérésére ad lehetőséget, és kifejezetten a kékgallérosokra van szabva.