0 Comments

Hogyan szabadulhatunk meg a stressz okozta feszültségtől a hétköznapokban?

Napjainkban már megdönthetetlen tény, hogy stresszes életet élünk, miközben próbáljuk megtalálni, vagy megteremteni az egyensúlyt a magánéletünk és a munkánk között. Egyre több és több információt kapunk a világról, ami egyrészt egyre nagyobb hatalmat jelent, ám ezzel párhuzamosan egyre nagyobb felelősséggel jár. A kérdés az, hogy hogyan tudjuk ezt a stresszt kezelni, a feszültséget csökkenteni? […]

0 Comments

Egy digitális fizetési szolgáltató jelentette be indulását hazánkban

A ZEN európai start up, amely modern elektronikus fizetési technológiákon alapuló pénzügyi megoldásokat kínál. A cég bejelentette, hogy hivatalosan is megkezdi működését Magyarországon. Az ígéretek szerint az egyéni és üzleti ügyfelek is tökéletes biztonságban és nyugalomban kezelhetik vásárlási tranzakcióikat és pénzforgalmukat a Mastercard által támogatott új megoldás felhasználói. A ZEN nem csupán hazánkban, hanem további […]

0 Comments

Givánfai munkások dolgoztak a pogányi turisztikai beruházáson

Még 2015-ben tett ígéretet és Kránicz Ákos és Zsuffa Ákos (a beruházás tulajdonosai), hogy amennyiben elégedettek lesznek a givánfai dolgozók munkájával, úgy a későbbiekben is lehetőséget fognak adni nekik. A tulajdonosok tartották a szavukat, és ismét a munkalehetőséget kínáltak a munkásoknak 2016 elején egészen 2017 nyaráig. „A korábban is velünk dolgozó munkások, akiknek a segítségére […]

0 Comments

Számos területen hasznát vehetjük, tisztában vagyunk kompetenciáinkkal

A kompetenciák mérése, erősségeink vagy éppen gyengeségeink felismerése segítségünkre lehet abban, hogy minél jobban teljesítsünk a tanulmányaink során vagy éppen a munkahelyünkön. Ehhez arra van szükség, hogy ezeket a képességeket objektív módszerek segítségével mérjük és megismerjük. Természetesen az idő- és energiaigényes lehet, hogy a viselkedést, a reakciókat, a válaszokat megismerjük és értékelni tudjuk. A kognitív […]

0 Comments

14,1 milliárd forint értékű beruházás hazánkban az autóipar átalakulása miatt

Decemberben jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter, hogy a Shenzhen Kedali Industry kínai vállalat Gödöllőn lítiumion akkumulátor-alkatrészeket gyártó beruházást hajt végre 14,1 milliárd Ft értékben. Ehhez a kormány 1 milliárd 275 millió forint vissza nem térítendő támogatást biztosít. Az elektromos akkumulátort gyártó üzem a beruházásnak köszönhetően 330 új munkahelyet hoz létre Magyarországon. Az autóipar […]

0 Comments

A felnőttképzésben is átálltak az online oktatásra

A járványhelyzet súlyosbodásával a magyar kormány elrendelte a középiskolák és a felsőoktatás digitális oktatásra való áttérését, azonban a felnőttképzésről sokáig nem volt szó. Erre vonatkozóan egy új kormányrendelet született. Ez a felnőttképzés digitális átállásáról való intézkedéseit foglalja magában. Amíg a kötelező online oktatást nem foglalták törvénybe a jogalkotók a felnőttképzésben, Dr. Zsuffa Ákos – az […]

0 Comments

Megoldások az üzlet számára

Az informatikai fejlettség és az adatbiztonság manapság elengedhetetlen egy jól működő cég életében. Nem amiatt, hogy a legfrissebb szoftver kényelmesebb munkát biztosítson a dolgozók számára, hanem azért, mert ezek segítségével eredményesebb és hatékonyabb munka. A Kvazar.cloud szolgáltatási közt található irodai megoldások, távmunka megoldások, biztonsági megoldások és infrastrukturális megoldások is. Tehát szolgáltat Microsoft 365 szoftvereket, adatbiztonsági […]

0 Comments

Megoldás a kellemes munkahelyi légkör megalkotásához

Egy jól működő szervezethez nem elég csupán egy jó vezető. A legtöbb problémát a szervezet logikus felépítésének hiánya okozza. Mivel egy cég vagy egy vállalat igen összetett, így számos olyan lehetőség adódhat működés közben, amely valamilyen problémát okozhat. Erre nyújthat megoldást a szervezetfejlesztés, melynek segítségével vezetői és alkalmazotti oldalról is fenntartható a fejlődő és hatékony […]

0 Comments

HR tanácsadás

A cég gördülékeny működéséhez nagyban hozzájárul a HR tanácsadás. Cégvezetőként érdemes felismerni azt, hogy mikor van szükség segítségre. Ugyan legtöbbször a profitorientált munka kerül a középpontba, viszont ennek eléréséhez szükséges megfelelő szervezettség, valamint a munkavállalók elkötelezettsége. A HR nem kizárólag munkaerő toborzással és a csapatépítéssel foglalkozik, hanem stratégiai tervezés, hatékonyságnövelés és konfliktuskezelés is a hatáskörébe […]